2月12日上午，市人社局召开专题学习会议，学习传达市委市政府关于全市优化营商环境支持企业发展动员大会精神，充分发挥人社职能作用，严格按照“五个意识”、“五个聚力”要求，着力在降低成本、就业服务、人才队伍、作风建设四个方面下功夫，积极支持企业发展。

一是着力在降低企业成本上下功夫。继续执行阶段性社保降费政策，降低企业用工成本，落实社保费缓缴政策，及时为符合条件企业办理缓缴社保费手续。落实失业保险基金稳岗补贴政策，支持企业稳定岗位，积极配合做好去产能职工安置。落实创业担保贷款政策，帮助解决部分融资难问题，支持中小微企业发展。

二是着力在加强就业服务上下功夫。实施“聚马”行动计划，积极与皖北和省外开展劳务对接，拓宽外地人力资源进入我市就业渠道，着力化解企业“招工难”。落实新一轮就业创业政策，实施“创业江淮”行动计划，深入开展马鞍山创业节活动，打造“马上创业”品牌。健全招聘服务机制，推进“2+N”常态化就业招聘活动，开展“周三招工”、“周六招才”特殊群体招聘活动，打造全天候互联网创业就业平台，多渠道、多方式提供就业服务。组织参加2019年世界制造业大会和中国国际徽商大会人力资源对接专项活动。

三是着力在壮大人才队伍上下功夫。坚持人才兴市战略，推进实施专业技术人才知识更新工程和高研班项目，加强博士后科研工作站建设，支持留学归国人员创新创业，着力壮大高层次人才队伍。落实失业保险支持参保职工提升职业技能政策，启动实施企业新型学徒制度，开展第八届全市职业技能竞赛、名师带高徒、技能大师工作成果评鉴活动，全面推行企业技能人才自主评价，不断壮大技能人才队伍。落实深化职称制度改革实施意见，充分发挥企业在人才引进、培养、使用上的主体作用，用活用足各类人才政策，优先评审服务，分类评价选拔人才。

四是着力在强化作风效能上下功夫。大力实施“互联网+人社”，积极推进“网上社保”建设，推行“一网通办”，实现网上办、移动办。持续深化社保经办标准化建设，全面实施综合柜员制工作，不断加强社会保险标准化、信息化和专业化建设，提升经办服务水平。深入开展窗口单位改进作风专项行动，坚持微笑服务，优化办事流程，为企业提供高效便捷服务。

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