根据市委、市政府统一部署，2月1日，市人社局党组召开2018年度民主生活会，第八督导组组长、市直工委副书记陈方出席会议并讲话，会议由市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长王永峰主持会议，市人社局领导班子成员、县处级以上党员领导干部参加会议。

会议通报了2017年度民主生活会、“讲严立”专题警示教育民主生活会整改落实情况和2018年度民主生活会征求意见情况。局领导班子成员和党员领导干部围绕本次民主生活会主题，把“三查三问”情况纳入对照检查内容，联系思想工作具体事例，对准围绕“思想政治、精神状态、工作作风”3个方面，审视自己的思想、工作、生活和作风实际，查摆问题，深剖问题根源，找准症结，提出了努力方向和整改措施。局班子成员剖析问题深刻、分析根源透彻，提出的整改举措切实可行，真正做到讲问题不遮掩，自我批评很到位、相互批评不讲情面，既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情，开出了凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。

陈方指出，市人社局2018年度民主生活会会议主题明确，准备工作扎实，对照检查深刻、整改措施务实，符合党中央和省市委的要求。要以此民主生活会召开为契机，进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强政治修养，提高站位。

王永峰要求，要深刻领会本次民主生活会的意义，明确整改责任和完成时限，确保民主生活会成果落到实处。一要提高站位做表率。要不断提高政治觉悟和政治能力，坚决树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决用习近平新时代社会主义思想武装头脑，明确人社部门首先是政治机关，讲政治是做好工作的第一要素。二要敢于担干作表率。面对纷繁复杂的人力资源和社会保障改革任务，要发扬斗争精神，增强斗争本领，敢于斗争，善于斗争。要始终保持一种奋发进取、积极向上的精神状态，敢于担当、敢于负责。三要开拓创新作表率。人力资源社会保障工作面临新旧问题的交织，利益主体多元化的诉求增多，任务十分繁重，要把新形势新任务新要求与实际结合，立足大局，立足长远多调研，多思考，多商量。凝聚力量，解放思想，开拓创新。四要转变作风作表率。要敢于担当，在学做查改上提高标杆，履职尽责，奋发有为，坚决破除形式主义、官僚主义，聚焦突出问题，紧盯关键环节，提出有效措施，真正解决问题，要压实责任链条，完善工作机制，确保每一项工作都有人去管，有人去盯，有人去抓，确保各项任务落地生根，推动人社事业发展行稳致远，以优异的成绩迎接新中国成立70周年。

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