离职之际，难免会担心自己的社保断交，所以最好的办法是尽量避免裸辞。骑驴找马，还在职的时候多多投递简历，等拿到自己满意的offer再离职。

即使不想这么快就入职，想中间休息一段时间。也要掌握好入职日期，一般公司会规定15号及之前入职缴纳当月社保，15号之后入职的话社保就从下个月开始缴纳社保。

1、如果草草离职之后才发现自己当月的社保即将断缴，自己又迟迟没有满意的offer的时候，可以以灵活就业人员身份到当地社保局缴纳社保，不过只能缴纳五险中的医疗保险、养老保险。

这样做最大的好处是自己的医疗保险不会出现空档，在找工作的当月，不管是头疼、感冒等小事取药，还是生病住院等等，都能报销了。

而且还能按照自己的实际经济状况，按照不同的档次缴纳社保。不过还是多缴多得比较划算。

不过也要看当地的具体政策，一般来说灵活就业人员身份参保都要求是本地户口，如果不满足这个条件就没有机会了。

另外很多地方的灵活就业人员参保，是按年缴纳，对于找工作产生空档的我们就不太适合了。

还要提醒很多以灵活就业人员身份缴纳社保的小伙伴，如果找工作的间隙用这种方式缴纳社保，在找到新工作之后，要及时去社保局办理停保。

社保局减员也需要一定的时间，如果操作不及时，你入职的当月企业就没法给你缴纳社保。

2、另外比较方便快捷的方法就是寻求像蚂蚁社保这种社保代理公司的帮助。

这样的好处是能够缴纳完整的五险一金，让自己的各种权益都不断档。除了医疗、养老以外，还有自己的购房、拍车牌、孩子上学等等相关权益。

另外如果找到工作、新公司能够缴纳社保之后，不需要自己去跑社保局，直接招代理公司操作就好。

其实一般来说社保代理公司会在当地社保缴纳截止日期之前及时通知你，确认你是否需要下个月的服务。

这样能避免自己操作的欠费、不能及时缴纳，也能避免自己迷糊、多缴纳了社保导致新公司无法缴纳社保。

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