就业是民生之本，是经济社会发展的根基，是"六稳"之首。近年来，国内外复杂的经济形势和经济下行压力对就业形势的影响较大，2020年新冠肺炎疫情的肆虐，使就业压力和矛盾更加艰巨突出。面对这场新形势下的就业大考，袁州区就业局努力压实责任，积极部署强化稳就业举措，用好用足援企稳岗政策，确保失业保险稳岗返还、就业补贴等政策落地,加强创业贷款的金融支持，大力倡导"互联网+就业"新模式，增强就业弹性，努力降低疫情对就业的影响，确保区域内就业局势总体稳定。 

加强就业形势的分析研判。密切关注经济和就业形势变化，加强重点群体、重点区域、重点行业和重点企业的监测，强化部门间信息沟通，开展困难企业和下岗失业人员实名管理服务，加强和完善人力资源市场供求和企业用工分析报告机制，形成多维度就业监测机制。

切实提升就业数据质量。该局会同宜春市就业局、南昌致远软件开发公司共同开发了“宜春智慧就业信息管理平台”，推行智慧就业，完善信息平台建设。加强就业常规统计，完善就业统计口径和方法，加大数据核实。进一步规范城镇新增就业人员登记和数据报送工作，探索建立第三方就业数据质量核查机制。

全面帮扶重点群体就业。一是做好高校毕业生就业，进一步完善“3.1”工作法，深入实施“离校未就业高校毕业生就业促进计划”和“大学生创业引领计划”，并新建了宜春光耀科技有限公司、宜春市康冠致新医疗科技有限公司、袁州区泊水湾启航幼儿园3家青年见习基地，以此为平台，鼓励和引导高校毕业生见习就业，并将落实见习补贴等相关政策；二是抓好就业困难人员再就业工作，深入实施就业扶贫工程，对贫困人员进行调查摸底并建立工作台账，制定切实可行的援助措施。2020年以来，该区共开发就业扶贫专岗1674个，认定就业扶贫车间58个，吸纳贫困劳动力467人；三是促进农村劳动力多渠道转移就业，开展“春风行动”等线上专场招聘和小型送岗下乡活动，引导农村转移劳动力、返乡劳动力与本地企业对接。

大力推进大众创业万众创新。一是着力推进创业孵化基地建设，以创业孵化模式为抓手完善孵化基地建设，围绕培育电子商务等新兴产业，建成一批功能齐全、各具特色的创业孵化基地。进一步规范赣西电子商务孵化基地的运行，在政策和资金上继续予以支持，鼓励高校毕业生进驻基地，进行创业孵化和就业；二是充分发挥创业担保贷款扶持效应，继续抓好贷款的发放和回收工作，探索更多创业贷款抵押担保渠道，积极做好贷款扶持创业宣传工作，打造一批创业典型。今年以来，该区共发放创业担保贷款1.092亿元，其中个贷6510万元，小微企业4410万元，直接扶持437人创业。

强化援企稳岗政策和资金投入。制定出台一系列配套政策措施，进一步规范就业补助资金的管理使用，加大失业保险、援企稳岗的支出力度和就业资金投入的力度，优化扶持资金使用结构。今年以来，该区共为68家重点物资生产企业发放稳岗补助74.82万元，惠及职工3813人。共发放失业保险18.65万元，疫情期间临时补贴和物价补贴10.53万元，技能提升补贴1.8万元。

加强技能培训，促进企业发展。将创业培训与电商培训相结合，转变创业者经营理念，利用互联网+传统行业新模式，拓展现代化经营模式，促进企业长足发展。今年以来，该区共开展创业培训（含电商培训）10期，共培训233人，开展家政培训111人，园区企业培训220人，提高了劳动者的就业创业能力和就业素质。

仅供学习参考用途，如涉及版权问题请通过后台联系，我们将第一时间核准并按照法律的相关规定及时进行删除处理。

免责声明:本网站部分信息为互联网收集而来，如侵犯了您的版权，请与我们联系，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！