就业是最大的民生，稳就业就是保民生。在今年的《政府工作报告》里，“就业”是一个热度高频词。同时，《政府工作报告》提出，今年要集中精力抓好“六稳”“六保”，其中无论“六稳”还是“六保”，就业都是重中之重。在当前疫情防控与经济社会发展“双线”作战态势下，德兴市人社局坚持一手抓疫情防控，一手抓企业复工复产，搭建“三个平台”，全力以赴做好稳就业保用工。

搭建招聘平台，方便招工就业。为做好疫情期间招工复工服务，德兴市人社局与移动通信合作，利用彩信扩大“德兴就业”公众号关注度，通过德兴就业公众号、德兴市人力资源市场网、德兴在线、德兴生活网等线上平台开启“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”模式，做到实时更新。同时，对“德兴就业”公众号进行了软件升级，开发了线上业务咨询办理业务和语音招聘功能。

搭建直通平台，助力返岗复工。疫情防控期间，农民工能否安全有序地返岗，关乎着就业生产的稳定，也关乎着每一个人的家庭生计。德兴市人社局通过“三精准”——精准组织、精准服务、精准施策，与多省市建立疫情期间劳务协作工作群，与当地企业密切联系，积极做好该市外出务工人员复工返岗服务。

搭建政策平台，带动就业创业。德兴市人社局切实落实中央、省、市有关政策措施，有针对性地推出《关于做好疫情防控期间就业工作的11条措施》，加大企业用工服务和稳岗力度。一是落实七类重点物资生产企业一次性补助。目前德兴市重点物资生产企业11家，其中已上报申请资料企业4家，申报人数153人，落实企业一次性补助62.348万元。同时积极引导7家企业申报材料；二是鼓励企业疫情期间自主招聘。

接下来，德兴市人社局将继续加大疫情防控期间园区企业“招工、稳工”力度，动态监测企业日常用工缺工情况，引导企业改善劳动环境；加强对园区企业的用工指导和服务，抓好园区企业政策落实，发挥就业政策的内在效力。

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