近日，市人力社保局加快“服务企业服务群众服务基层”活动步伐，巩固提升“两送两增”万企大走访成果，深入婺城、金东、开发区等开展多场惠企活动，为民营企业派发“惠企政策大礼包”，送上实实在在的优惠。

为切实提升企业帮扶能效，市人力社保局分批次邀请企业人力资源负责人开展集中政策宣讲活动，现场讲解大学生人才引进、技术技能人才培养及各项补贴津贴等优惠政策，主动解答与会企业疑问，受到了与会企业的热烈欢迎。

政策优惠力度加大

大学生购房补助最高可达到30万元、租房补助最高可达到1500元/月，技师、高级技师津贴分别从50元/月、100元/月提高至200元/月、300元/月，人才政策优惠力度较以往相比有了较大提高，而且引进高技能人才、开展自主评价和岗位练兵还能享受相应的优惠补助，让企业感受到了实实在在的优惠好处。

多方研讨解决思路

宣讲会现场，市人力社保局还邀请了金华职业技术学院、浙江交通技师学院等职业院校参加，为促进“校企合作”搭建高效的沟通交流桥梁，为企业解决人才培育、技术开发方面问题提供多种思路，气氛十分热烈。从引才、留才到育才、励才，市人力社保局积极扩大惠企政策覆盖面，确保进一步降低企业人力资源成本、减轻企业负担。

三员”机制优化企业服务

为推进惠企政策落实到更多企业，市人力社保局在开展集中宣讲基础上，进一步优化企业服务机制，组建人力社保“三员”（人才服务专员、用工服务专员、社保服务专员）上门开展“三进三送”服务，将惠企政策编印成册送“礼”到企，并做好讲解指导，加强电话、微信等对接联系，全力做到“企业有需要，服务马上到”，让企业真切感受到服务的温度和暖意。

截至目前，全市人力社保系统共联系规上企业1128家，上门服务企业7000多次，解答各类问题3000多个，编印并发放人力社保宣传资料4万余份。

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