江苏省无锡市人社部门积极克服疫情影响，把扶持就业困难人员再就业作为重要民生底线，持续加大就业援助力度不松劲。截至4月末，累计援助就业困难人员再就业6795人。

　　一是精准管理，不断优化服务机制。进一步优化“精准识别、精准服务、精准管理”的就业援助工作机制，按照“人员分类、服务分级、四级联动”工作要求，全方位推进精准就业援助服务，努力实现实名制管理、精细化服务和全过程留痕。街道、社区工作人员主动走进就业困难人员家中，面对面了解就业困难人员的家庭情况、个人情况、就业意愿和职业技能，为其制定针对性强、切实可行的个性化援助方案。实施网格化管理，及时跟进就业困难人员援助情况，听取援助对象反馈意见，积极跟踪援助对象就业情况。为每个援助对象建立援助档案，做到“一人一库”，并实现数据信息动态维护和实时更新。

　　二是政策托底，持续加大援助力度。鼓励企业吸纳就业困难人员就业，落实社会保险补贴和公益性岗位补贴政策，出台落实一次性吸纳就业补贴、就业服务补助等政策。对受疫情影响、面临暂时性生产困难的中小企业，给予社会保险补贴、岗位补贴优先办理，帮助就业困难人员稳定就业。加大公益性岗位开发力度，拓宽就业困难人员就业渠道，共开发153个公益性岗位。今年以来，已发放“两项补贴”1.03亿元，惠及4509家单位、5.72万人。另外，向3.1万人次发放失业保险金1.3亿元，发放物价补贴1405.9万元，切实保障失业人员的基本生活。

　　三是突出重点，全面覆盖特定人群。针对“零就业家庭”，继续加强“出现一户、帮扶一户、解决一户”的动态援助工作机制，明确享受政策和服务内容，确保有就业能力的零就业家庭至少有一人就业，多措并举实施全方位服务。截至4月底，该市新认定“零就业家庭”186户，均能在第一时间登门走访、建立档案，详细纪录每一个家庭成员的失业原因、就业意向、家庭状况等内容。及时制定帮扶计划，包括培训指导、岗位推荐、政策落实等，通过鼓励企业吸纳、公共性岗位安置、社会政策托底多种渠道，有力推动“零就业家庭”动态清零。

　　四是活动牵引，有力提升援助质效。在做好困难人员日常就业援助的同时，积极打造就业援助专项服务品牌，开展“就业援助月”“春风行动”等专项服务活动，积极为困难人员“送政策”“送岗位”“送服务”“送温暖”，助力就业援助工作提质增效。积极推进疫情防控和脱贫攻坚“两不误、两促进”，加大东西部对口就业扶贫力度，帮助600余名陕西、130余名新疆、百余名青海务工人员顺利返岗。

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