[全国]社保中断后,不是想补就能补的
发布人:ynch12333时间:2020-03-19阅读:2111次
社保补缴,不是三言两语就能说清楚的,因此云南远创人力资源打算用今天这篇文章专门跟大家聊一下。
在了解补救措施之前,我们先要明白一点:不是每个人都有资格自己去补缴社保的。
社保政策规定了,如果参保人员是因为个人离职、跳槽等原因导致社保中断的,那么中断的几个月的社保费用是不能进行补缴的。换句话说,个人身份是不能补缴社保的。
但是呢,个人不可以,个体却是可以的。
一般来说,社保中断后是否可以补缴,分为两种情况:
1、与用人单位存在劳作关系,并且未达到法定退休年龄,因为某些原因导致社保中断(比方单位漏缴社保),这种情况下,是能够由单位出头,补缴社保费用的。
2、或者单位没有按照规定缴纳社保,职工通过相关证明证实存在劳动关系,是有权要求用人单位向社保局补缴社保的。
要注意的是,单位补缴社保期不能超过3个月,若超过3个月则可能会无法办理补缴。
3、以灵活就业的身份进行参保。如同前面所说,个人不能参保,个体是可以的,这里的个体指的就是灵活就业人员。而灵活就业人员,我们可以理解为“没有工作单位的群体”,自由职业者就属于这一类型。
要是短时间内没有工作就业的想法,或者又是长时间需要待业,又不想中止社保的小伙伴,可以在3个月内将身份转为灵活就业人员来持续缴纳社保。等到入职新公司后,再去处理个人停保。
要注意的是,自己缴纳社保,只能投养老保险和医疗保险两个险种,并且是需要个人承当所有的保费。
一般来说,申请补缴需提供的材料大致如下:
1、《从业人员补缴社会保险申请表》
2、《就业登记花名册》
3、装订好的原始工资凭证元件及加盖公章的复印件(或生效的法律文书原件及加盖公章的复印件)
注意:原始工资条凭证按上述申请表要求的月份提供。
(各地补缴政策有所不同,以当地社保局政策为准)
另外,补缴可不是把之前欠下的费用补上就可以了,它还需要加收滞纳金和利息的!
根据相关规定,自欠缴之日起至单位或个体申报补缴成功的前一日止,其欠缴金额要每天加收万分之五的滞纳金。
而对于补缴养老保险,还得补上欠缴本金在欠缴期间的利息。以前养老金个人账户利息在2%~3%,2016年后提高到8%,所以,欠缴期间的利息是需要自己补上的。好在,补缴的利息到最后还是落到你自己个人的账户里。需不需要处理补缴,主要还是看社保缴纳中止会不会对你的购房买车、积分需不需要办理补缴,主要还是看社保缴纳中断会不会对你的购房买车、积分落户、子女教育造成影响。
如果资格不会被清零,是可以选择不补缴的,继续续费就好了。
不过,还是要提醒一句的是,虽说养老保险和医疗保险都是按照缴费年限进行累计的,但医保中断期间是不能享受医疗报销的,要是中断超过了3个月没有续保,连续缴费年限会被重新计算,那么就需要重新缴纳医疗保险满6个月后才可以恢复医疗报销待遇。
一般来说,大家都面临出现社保断缴的状况,大概率是因为工作出现了变动。所以大家在换工作的时候,一定要记得跟HR确认好社保的缴纳状况,算好停保和续保的时刻,尽量做到无缝衔接。
如果短时间内一两个月没有找到新工作,无法缴纳社保,可以去寻求第三方机构进行代缴,也可以直接电话联系我们云南远创人力资源专业社保代缴。
不过,寻觅代缴也是存在了一定的信用风险的,我们主张大家要寻找和选择靠谱的机构或者了解的人来帮忙。免得钱给出去了,社保却没帮你交纳。
跨省份找工作的小伙伴,到新城市时需要重新办理社保的新参保手续,把之前的社保搬转移过来,就会产生新的社保号码,但对应的还是咱们原来的身份信息。只要身份对得上,社保是能够在之前的基础上进行续缴的。
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