根据工作需要，铜陵市社会福利事业管理中心拟面向社会公开招聘康复治疗和心理咨询工作人员各1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

<!--[if !supportLists]-->二、<!--[endif]-->招聘条件

三、招聘程序

招聘程序按照发布公告、公开报名、考试、体检考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

在市人社局网站(http://rsj.tl.gov.cn)和铜陵市民政局网站(http://www.tlmz.gov.cn)上发布公告。

（二）公开报名

采取现场报名方式，凡符合条件的人员携带毕业证、身份证原件及复印件、相关资格证、本人近期免冠正面2寸证件照3张、报名表，到铜陵市社会福利事业管理中心报名(地址：铜陵市郊区沿新大道陵江中道7999号——铜陵市社会福利基地内)。报名时间为2019年1月7日8:00至1月14日16:00逾期不再补报。应聘岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1，不足规定比例的，延长报名时间（另行通知）。应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。

（三）考试

考试具体事宜另行通知。

（四）体检考察

根据综合成绩由高到低按1:1比例确定体检人选，进入体检程序。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。对体检出现缺额的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格者，进入考察程序。考察按照德才兼备的原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用的职位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。

（五）公示

对体检考察均合格的拟聘用人员在铜陵市人力资源和社会保障网和铜陵市民政局网站进行公示。公示期为3天。公示期满，无异议或者反映问题经调查不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。

（六）聘用

1、对拟聘用人员统一安排工作岗位, 试用期两个月；

2、试用期满合格者,按有关规定办理聘用手续,签定《劳动合同书》。正式聘用后，聘用人员的工资待遇按福利中心有关聘用人员管理的规定执行。

四、组织实施

本次招聘工作由铜陵市民政局组织实施。咨询电话：0562-2820344、0562－2882770

附件：铜陵市社会福利事业管理中心公开招聘编外聘用人员报名表

                        2019年1月2日

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