初心如磐，使命在肩。统筹做好疫情防控工作和民生工作是各级人社部门践行初心和使命的试金石和磨刀石。随着企业复工复产逐渐进入高峰期，职工在复工期间的劳动关系纠纷接踵而来。江西省九江市人社部门积极为疫情期间返工人员提供网上招聘就业服务、维护和谐劳动关系等措施，及时解决群众所急所优所思索盼。

紧抓学习不放松，确保政策传达“不过夜”。九江市劳动监察局及时下发了《劳动监察部门在疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的工作安排》，从做好疫情防控期间的宣传工作、做好疫情防控期间群众投诉举报的处理工作、做好疫情防控期间欠薪隐患排查工作、做好疫情防控期间的安全防护工作等四个方面对全市劳动监察工作做了部署。及时组织九江市仲裁机构学习防疫期间劳动关系处理、工伤认定等方面文件，统一人社部门对防疫特殊时期稳定劳动关系重要性的认识。

建立联系送温情，做到疫情影响“早掌握”。通过电话、短信、微信、网站等途径主动向准备复工复产企业和已经复工复产企业以及企业员工大力宣传《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间江西省劳动关系工作指南》、《江西省疫情防控期间劳动用工、工资支付问题解答》、《江西省关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》等文件精神，规定对受疫情防控措施影响企业延迟日期发放工资的，不视为“拖欠工资”，要求企业应在疫情防控措施结束后的5个工作日内支付劳动者工资；对因疫情影响导致企业生产经营困难，无法按期支付工资的，经与本单位工会或职工协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。自2020年2月3日以来九江市劳动监察接收22起有关节后农民工工资支付、非法复工举报投诉案件，九江市各级劳动监察机构干部职工充分发挥能吃苦、敢战斗、肯奉献的工作精神，在抗击疫情期间的战斗中起模范带头作用，及时对以上案件细心了解，耐心化解，均给予妥善协调处理，为农民工复工复产保驾护航。

加强企业指导，帮助企业用工“有秩序”。防疫期间，九江市人社部门加强与企业沟通， 通过12333热线、办公电话咨询、网络答疑等方式指导企业科学合理开展防疫期间用工。对接全市34家重点企业，解决其用工困难，同时，落实了85家企业781.05万元的招工、宣传、吸纳就业等补贴。九江市县人社就业部门有针对性地开展了小规模、点对点的现场招聘，加强了输入地输出地的对接，专车接送，送工上岗，确保工人出得来、到得了岗，保障了复工复产企业的用工需求。截止目前，已包车58辆接送务工人员1800多人。（陈纤）

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