“多亏政府搭建平台，要不然真不知道怎么解决才好。”中科合肥微小型燃气机轮研究院有限责任公司的人力资源部负责人范波充满感激地说。前一阶段市人社局调研小组在中科合肥微小型燃气机轮研究院有限责任公司调研时，企业反映了这样一个难题，“好不容易接到一个大项目，中标的喜悦还没过，缺人干活的困境就凸显了，不能按时完成项目要支付不少违约金，可一时上哪里去找那么多技术人员呢，急得觉都睡不着。” 

　　企业的诉求就是我们服务的内容，市人社局立刻开展精准对接服务，由市人力资源服务协会牵头多家优秀的人力资源服务机构与企业开展面对面交流，现场签订战略合作协议，再由人力资源机构深入各大专院校，负责定向招聘、培训毕业生，为企业招工用工提供方便、快捷、针对性强的人力资源服务。既帮助企业在合同约定时间内优质地完成了工作，又给了不少未就业的大中专院校毕业生到生产一线锻炼学习的宝贵机会，营造了共赢和谐的社会氛围。 

　　中科合肥微小型燃气机轮研究院有限责任公司难题的解决只是人社局大调研为民服务的一个缩影，今年7月至10月期间，市人社局组织多个调研小组，深入企业一线开展大调研，对企业反映的问题非常重视，逐一给予详尽答复、并及时协调解决。 

　　“听说市里开展了高层次人才分类认定，这两年我们公司也引进了不少人才，想知道是怎么认定、如何申报的。”在调研过程中，安徽科力信息产业有限责任公司人力资源部都卫向调研组反映。对此，调研组现场给出了答复。 

　　为了促进人才服务工作更加精细、人才政策更好落实，今年我市开发了高层次人才分类认定系统，截止目前，已有493名高层次人才使用该系统进行了认定，激发和释放了人才创新创业活力，为人才发展创造了良好的环境。“符合条件人员可登陆高层次人才分类认定申报管理系统进行申报认定，一次都不需要跑，直接在网上填写申请表、上传附件材料就可以了。这项工作常年开展、申请材料即时受理，办理时限一般为15个工作日，大家也可以通过该系统查询人才政策、办理流程等内容。欢迎各位人才来申报认定。”市人社局调研组负责人吴松保说。 

　　“非常感谢政府给我们企业实实在在的帮助…没有人社部门的支持，就没有公司发展的今天。”皖信人力资源管理有限公司运营主管张静动情地说，2017年该公司打算成立就业创业一站式服务中心，帮助广大群众促就业、增收入，但是场地问题迟迟无法解决，人社局得知情况后积极帮助协调，顺利解决该问题，运营一年来成效显著，不仅成功举办多场招聘会、为企业输送各类人才，还解决了33名建卡贫困户的就业难题，帮助他们实现“一人就业，全家脱贫”。“今天我们又有新的请求，就业创业一站式服务中心的装修、建设成本有好几十万，对企业来说也是一笔不小的负担，不知道可有相关的补贴政策？”张静接着问到。 

　　“很感谢你们为群众就业创业所提供的一系列服务。”市人社局调研组副组长陶成说，“今年我市将首次开展人力资源服务业奖补，此次奖补工作涉及面广、奖补力度大，例如就业创业一站式服务中心运行及市级示范中心奖补，以及人力资源服务机构诚信等级奖补、纳税奖补、引才奖补等共有8项奖补措施，欢迎符合条件的人力资源企业来申报。” 

　　据了解，此次奖补工作的开展为支持产业园区建设、扶持人力资源企业发展、发挥行业协会作用、鼓励引进培育高端人才发挥了重要作用。截至目前，已有近80家人力资源企业申报，经过县区初审推荐、部门审核、评审组评审、现场考察等程序，符合条件的人力资源企业预计将在年底前领到该项补助。

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