残保金问题

发布人：yc徐晖发布时间：2019-02-27 16:40:1710

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• 北海向南

  有两种情况可以减免保障金：（一）根据《财政部 国家税务总局关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》规定，自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业，免征保障金；（二）用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。 1、（你的公司职工人数*1.5%-公司已安置残疾人） * 当地上年全年平均工资 = 残保金

  2019-03-12 13:45:52

• 北海向南

  按国家残疾人保障法要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人（有的地方为职工总人数的1.5%）没有达到 比例的就需要缴纳残疾人保障金。 一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳（各地具体规定有差别）。 建议：具体征收标准向当地的征收机关咨询。 扩展资料： 1、人数要求 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。（北京为1.7%，上海为1.6%） 用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳

  2019-03-12 13:45:32