调解协议的效力如何认定?
发布人:油炸小可爱发布时间:2024-01-12 14:15:1310
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劳动者与用人单位根据本解答第33条达成的调解协议,经审查不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。如果存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。
2024-01-12 14:27:59
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