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关于试用期不交社保以及试用期时间超出劳动法规定的咨询

发布人:k0lBJETjFW发布时间:2020-10-19 11:25:2410

本人于2020年5月份入职常州某单位,签订的劳动合同为有效期2年,而试用期却3个月违反相关劳动法规定,并且本人于2020年9月份离职,在整个就业期间单位未帮本人交纳社会保险,我申请保障自己合法权益。

回复(2 ) 阅读(1123)

其他回答 共2条

  • AWjGxioE8T

    员工入职,一经签订劳动合同,双方就必须有义务缴纳职工保险。如果企业未按时履行,个人可以提醒企业,最终维权。

    2020-10-26 09:55:30

  • I1GrP7kK7s

    可以收集证据,到当地的劳动稽查大队进行投诉

    2020-10-20 10:58:30