欢迎登录 人事帮邦！ 登录 | 注册 |
手机版

扫描打开手机版
当前位置 :你问我答 >HR日常>正文

公司把通知员工合同到期不续签，员工是9月30号到期，公司让他8月30号后就不用来上班了

发布人：IKR175lCCz发布时间：2020-09-27 10:31:0210

公司把通知员工合同到期不续签，员工是9月30号到期，公司让他8月30号后就不用来上班了，这样我们怎么主张赔偿呢？

回复（2 ） 阅读（1357）

其他回答 共2条

  • 6W7Q4LnbP6

    合同到期企业不续签了，企业应按规定发放补偿金。公司让员工提前一个月回家，则这个月的工资，企业要照常发放。

    2020-09-28 14:48:20

  • AWjGxioE8T

    合同到期企业不续签了，企业应按规定发放补偿金。公司让员工提前一个月回家，则这个月的工资，企业要照常发放。

    2020-09-28 10:36:59