公司超过劳动法一周上班时间并且没有加班费

发布人：k0lBJETjFW发布时间：2020-09-07 10:35:3610

回复（3 ） 阅读（1353）

其他回答 共3条

• 9I7WJAj9uv

  零工如果没有签合同，一般是没能上社保的。你的户口是在工作的地方么，如果是，可以去地税局或社保局办个人缴交；如果户口没在工作的地方，一个是要吧回户口所在地缴交，不然就是找个公司可以挂靠缴交。

  2020-09-08 09:51:24

• 9I7WJAj9uv

  用人单位不交保险的： 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。

  2020-09-08 09:49:50

• I1GrP7kK7s

  请将问题阐述清楚

  2020-09-08 09:40:00