离职后，工资克扣我工资不发怎么办？

发布人：bksdBAMYZr发布时间：2020-09-04 11:25:1310

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其他回答 共4条

• LsSMGmau2b

  可以准备好劳动合同及离职证明等相关资料，去劳动仲裁部门申请仲裁。

  2020-09-11 12:57:57

• o9DYqJaBc0

  可以收集证据，进行仲裁

  2020-09-10 21:28:52

• 9I7WJAj9uv

  一、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队zhi)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 二、直接申请仲裁。 1．你要确认和单位之间的劳动关系的事实。 2．确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。 3．单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知 劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 4．不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。 5．单位违法 解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。 建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 公司不发工资去哪里投诉： 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

  2020-09-08 10:12:20

• I1GrP7kK7s

  可以收集证据，进行仲裁

  2020-09-08 09:41:56