请问是只要达到退休年龄的员工 都要签署劳务协议吗？

发布人：IKR175lCCz发布时间：2020-08-24 14:35:5010

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• 7Ec5XPhDvY

  需要确认超过退休年龄的员工是否已经开始退休养老待遇，如果已经享受退休zhi养老待遇的话，那么则应该该员工和公司之间的则应该是劳务关系。具体请参看《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条： 第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

  2020-10-12 10:35:29

• zMF6lbnge8

  需要确认超过退休年龄的员工是否已经开始退休养老待遇，如果已经享受退休zhi养老待遇的话，那么则应该该员工和公司之间的则应该是劳务关系。具体请参看《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条： 第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

  2020-09-01 09:28:23

• 9I7WJAj9uv

  需要确认超过退休年龄的员工是否已经开始退休养老待遇，如果已经享受退休zhi养老待遇的话，那么则应该该员工和公司之间的则应该是劳务关系。具体请参看《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条： 第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

  2020-08-27 11:14:28