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企业能否单方变更劳动合同?

发布人:pybs9CqQ2Y发布时间:2020-08-07 09:51:5910

企业能否单方变更和员工签过的劳动合同?是否必须采用书面形式?

回复(2 ) 阅读(1202)

其他回答 共2条

  • AWjGxioE8T

    企业遇到不可抗力了的时候,可以单方面变更劳动合同。企业和职工必须采取书面形式签订劳动合同。

    2020-08-17 13:38:34

  • 9I7WJAj9uv

    书面形式不是合同生效必须zhi条件。合同订立可以采用书面形式或者口头形式,除非是法律规定必须采用书面形式的,否则口头达成一致的合同同样成立。合同的形式即合同的表达方式,作为合同当事人意思表示的载体,对合同的效力产生一定的影响。合同的形式可以分为书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式或者当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。需要注意的是,应当采用书面形式而未采用书面形式订立的合同,不能当然认定其为无效。根据立法精神,对合同书面形式的要求主要是基于证据上的考虑,以便更容易地解决这类合同纠纷。也就是说,这里的“应当”不同于“必须”,即使应当采用书面形式而未采用,但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同也成立。法律依据:《中华人民共和国合同法》第十条【合同的形式】当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。

    2020-08-10 09:42:57