到了退休年龄 社保未交满年限，合同是要签劳务协议吗？

发布人：IKR175lCCz发布时间：2020-08-06 13:33:5310

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  到了退休年龄，并领取养老金的，双方再签订的属于劳务合同，一般没有争议。而到了退休年龄，尚未领取养老金，是属于劳动关系还是劳务关系，争议很大，如果他不仅未领取养老金，并且还缴纳社保，应当视为劳动关系，签订劳动合同。反推，在劳务关系下，是缴纳不了社保的，而公司缴纳了社保，基本会被视为劳动关系。

  2020-10-12 10:35:53

• o9DYqJaBc0

  到了退休年龄，并领取养老金的，双方再签订的属于劳务合同，一般没有争议。而到了退休年龄，尚未领取养老金，是属于劳动关系还是劳务关系，争议很大，如果他不仅未领取养老金，并且还缴纳社保，应当视为劳动关系，签订劳动合同。反推，在劳务关系下，是缴纳不了社保的，而公司缴纳了社保，基本会被视为劳动关系。

  2020-08-11 21:04:15