员工辞退

发布人：MgMHr4kvIu发布时间：2020-06-28 14:51:1810

回复（5 ） 阅读（1447）

其他回答 共5条

• 7Ec5XPhDvY

  应该先跟员工谈心，问明原因，如果是单位原因，单位可以调整一下。也可以给员工换个岗位且说明如果还是不专心工作，那就是双方协商个人原因了。

  2020-07-13 09:11:17

• zMF6lbnge8

  应该先跟员工谈心，问明原因，如果是单位原因，单位可以调整一下。也可以给员工换个岗位且说明如果还是不专心工作，那就是双方协商个人原因了。

  2020-07-06 15:11:46

• AWjGxioE8T

  应该先跟员工谈心，问明原因，如果是单位原因，单位可以调整一下。也可以给员工换个岗位且说明如果还是不专心工作，那就是双方协商个人原因了。

  2020-07-06 10:54:45

• 7Ec5XPhDvY

  公司能辞退，不过需要给予一定的补偿 劳动者工作满一年的单位支付一个月的工资作为经济补偿金， 满六个月不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月的工资。

  2020-07-06 10:33:39

• 9I7WJAj9uv

  公司能辞退，不过需要给予一定的补偿 劳动者工作满一年的单位支付一个月的工资作为经济补偿金， 满六个月不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月的工资。

  2020-07-06 08:41:34