年休假与值班费
我在2015年入职单位，从事销售的工作。2020年1月3日和单位没能就协商变更劳动合同达成一致，解除了合同，单位虽然依法支付了经济补偿金，但是我已经工作了十几年，2019年还有10天的带薪年休假没休，我要求单位支付我未休年休假工资报酬，但是人事说我2019年休了2个月的病假，不肯支付。此外，单位每逢法定节假日都以消防安全和接听电话为由安排值班。元旦时正好轮到我，但是现在离职，单位只支付了我当天100元的值班费，远远低于劳动合同法规定的300%的加班费。我想主张未休年休假报酬和300%的加班费，想咨询一下我应该怎么和单位谈判？
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