试用期不签合同，要赔偿吗？

发布人：忘失jiqian发布时间：2018-11-19 15:06:5910

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其他回答 共3条

• 北海向南

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

  2019-03-12 11:49:37

• 丛中笑一笑

  要的，从第二个开始没签劳动合同，双倍工资

  2018-11-20 09:20:18

• yc徐晖

  员工在试用期内，被证明不符合录用条件，根据劳动合同法规定是可以辞退的，但是如果没有签订劳动合同，是看多久没有签订劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

  2018-11-20 09:19:45