扫描打开手机版
发布人：uxIN4OhtbM发布时间：2019-11-12 08:18:4010
回复（1 ） 阅读（1200）
其他回答 共1条
1、未经过你的同意签字，调整岗位，属于单方面变更劳动合同内容，不合法！ 2、如果你不原因去新的单位，最好在原来的部门，正常上班下班。 3、到了发工资的时候，单位应该发放工资给你，不得克扣。如果单位不发工资你可以去投诉或仲裁。
2019-11-19 08:44:01
微信扫一扫
了解更多资讯
发布时间：2021-06-21 09:44:46 浏览次数：23879
发布时间：2021-06-16 15:14:51 浏览次数：23775
发布时间：2021-06-24 10:19:57 浏览次数：22415
发布时间：2019-06-20 14:21:48 浏览次数：19106
发布时间：2019-06-19 15:45:34 浏览次数：13107
发布时间：2021-06-21 09:44:22 浏览次数：10166
发布时间：2021-06-24 10:18:18 浏览次数：10027
发布时间：2019-06-20 14:20:28 浏览次数：9949
已经生了没办生育就诊卡，现在去办理，可以报销吗
社保转移后社保卡怎么处理，卡里的钱可以提出来吗
员工的生育津贴是打到公司账户上还是打到员工卡上？
现在公司不给员工交生育保险了吗，我怎么查我的缴费记录是0
职工基本养老保险转移的时候，公积金会跟着人走么？
请问上海的社保卡可以在安徽办理退休手续吗
产假期间遇国假，是合并还是顺延呀？
公积金贷款买房，婚前想夫妻共同贷款房本上可以写两个人的名字吗？
我深圳之前买过社保，现在来合肥了，怎么可以将之前的关系转移到合肥？
在线咨询
9I7WJAj9uv
皖公网安备 34010202601512号
