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发布人：uxIN4OhtbM发布时间：2019-11-12 08:18:4010
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1、未经过你的同意签字，调整岗位，属于单方面变更劳动合同内容，不合法！ 2、如果你不原因去新的单位，最好在原来的部门，正常上班下班。 3、到了发工资的时候，单位应该发放工资给你，不得克扣。如果单位不发工资你可以去投诉或仲裁。
2019-11-19 08:44:01
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