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发布人：4uT7OMzD4y发布时间：2019-03-12 14:06:0810
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国家法律规定女性怀孕期间不能辞退员工。如果你不同意被辞退，可要求继续履行合同，这期间耽误的所有的工资单位是要赔偿给你的。 如果被辞退后不要求继续履行合同，可以索要赔偿金。用人单位应当按照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-03-13 11:24:12
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