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[全国]医疗期满后如何处理;新疆远创告诉你

发布人:xjch12333时间:2019-07-11阅读:2200次

医疗期满后如何处理  
处理步骤:
    1、员工医疗期满后继续请病假的,单位可以先通知员工在规定时间内返岗上班。
    2、如员工以继续病假为由拒绝返岗的,单位可以以照顾员工的身体状况为由,提出为员工另外安排合适的工作岗位。
    3、员工仍拒绝的,单位可以通知员工进行劳动能力鉴定。
    4、鉴定结果认为员工不能从事原工作,也不能从事由单位另行安排的工作的,单位就可以解除劳动合同。

    医疗期满解除劳动合同的,单位的经济成本是什么?
    1、经济补偿金:N。
    2、未提前30日书面通知的,加付一个月代通知金+1。
    3、不低于6个月的医疗补助费(一般情况下是6个月的医疗补助费、重病是9个月的医疗补助费、绝症是12个月的医疗补助费)。


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