生育保险就是我们上班族交的五险一金中的其中一险——生育保险，由用人单位按照国家规定比例缴纳，职工个人无需缴纳，约占工资总额的1%，是国家立法保障妇女生育权力的具体措施。

政策依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

• 住院分娩费用报销。

• 生育期间的产假和工资补贴。

• 计划生育手术医疗费用报销。

• 国家与自治区规定的其他费用等方面保障。

• 参加基本医疗保险的上班族(女职工）。

• 未就业的配偶（男职工配偶无工作单位）。

• 参保的自由职业者（女职工）。

• 符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。

• 用人单位从生育险使用人开始怀孕到生育及诊治产科并发症期间，或从开始怀孕到施行计划生育手术期间，均按时足额缴纳生育保险费。

1.女职工因怀孕、自然流产、分娩发生的医疗费用由生育保险基金按一定标准支付（详见下文），实际费用低于支付标准按实际费用支付，实际费用高出支付标准部分由个人负担。产前检查费用可使用个人账户余额支付。

2.女职工因诊治生育而引起的疾病，按照基本医疗保险规定办理。

3.女职工实施计划生育的费用，如放置或取出宫内节育器、实施人工流产术或者引产术、皮埋术等发生的医疗费用，由生育保险基金按一定标准支付。

住院分娩费包含生产时所产生的手术、药品等费用，但不包含医院提供的自费项目，参保人员住院分娩医疗费用，由当事人携带身份证、计划生育服务手册到开通生育费用直接结算的定点医疗机构医保科进行生育备案，经备案后可持社保卡直接刷卡结算有关医疗费用。

1.女职工：顺产3000元；难产4000元。

2.多胞胎顺产4000元；多胞胎难产5000元。

3.怀孕未满4个月流产的800元，怀孕满4个月流产的1500元。

男职工配偶为无业人员的支付标准为以上定额的50%。

产假就是女职工在因为生孩子的事情（正常生育、自然流产、做计划生育手术）时法定享受的假期，主要分为基本产假、产前检查、产前工间休息、授乳时间。基本产假计算如下表：

生育津贴是由医保经办机构支付给用人单位，女职工产假期间工资由企业按原渠道、原标准发放，生育津贴高于本人工资标准的，企业不得克扣；生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。国家机关、属财政拨款的事业单位女职工产假期间的工资由用人单位按原渠道、原标准发放，生育保险基金不支付生育津贴。

计算公式：

覆盖人群及申领条件：参保职工在其用人单位按时足额缴纳生育保险费期间实行计划生育的人员。

计划生育的医疗费用包括职工放置或者取出宫内节育器、施行输卵管或者输精管结扎及复通手术、实施人工流产术或者引产术、皮埋术等发生的费用。

计划生育报销支付标准：

1.放置（取出）宫内节育器200元。

2.输卵管结扎手术1000元。

3.输卵管结扎复通手术1500元。

4.输精管结扎手术1000元。

5.输精管结扎复通手术1500元。

男职工配偶为无业人员的支付标准为以上定额的50%，男职工计生手术除外。

1.《生育保险待遇申报表》（网上申报不需要，纸质材料加盖单位公章）

2.计划生育服务手册或生育登记证，复印件；

3.出院小结或出院记录，复印件；

4.住院医疗费用发票，原件。

5.提供与住院医疗费用发票对应的清单，复印件；

领取失业金期间生育女职工申报生育医疗费用，提供社会保障卡，复印件（其他材料参照上面所需准备）

男职工配偶无工作单位，申报生育所发生的医疗费用，需提供配偶身份证及没有重复享受生育待遇的承诺书，与生育津贴支付同时办理可合并提供材料。

1.医保电子凭证或有效身份证件或社保卡；

2.生育保险待遇申报表（网上申报不需要，纸质材料加盖单位公章）；

3.病历资料（申报住院津贴的，提供出院记录，申报门诊津贴的，提供疾病诊断证明）；

4.参保单位的银行账户；

5.按情形提供相应材料：

①申报生育津贴的，需提供计划生育服务手册或生育登记证或再生育证；

②申报流产津贴的，需提供结婚证复印件。

与生育医疗费用支付同时办理可合并提供材料。

1.《生育保险待遇申报表》，原件1份；（网上申报不需要）

2.结婚证复印件， 1份；

3.住院治疗，提供出院小结或出院记录，复印件1份；门诊治疗，提供疾病证明书，复印件1份；

4.医疗费用发票，原件1份；

5.医疗费用清单，原件1份；

男职工申报配偶计划生育医疗费用支付，提供：

1.《生育保险待遇申报表》，原件1份；（网上申报不需要）

2.结婚证复印件， 1份；

3.配偶身份证明复印件，1份；

4.住院治疗，提供出院小结或出院记录，复印件1份；门诊治疗，提供疾病证明书，复印件1份；

5.医疗费用发票，原件1份；

6.男职工申报配偶流产医疗费用，(1)配偶无工作单位，提供《符合计划生育承诺书》原件，1份；(2)配偶参加生育保险，但不符合享受生育保险待遇条件，提供配偶所在参保地社保经办机构出具的未享受生育保险待遇证明，原件1份；

取环、放环医疗费用支付，提供：

1.《生育保险待遇申报表》，原件1份；

2. 住院治疗，提供出院小结或出院记录，复印件1份；门诊治疗，提供疾病证明书，复印件1份；

3.医疗费用发票，原件1份。

城乡居民不享有生育津贴，可以享受部分生育报销政策。根据有关文件规定，参保人员符合国家、自治区计划生育政策规定，在门诊发生相关生育的医疗费按门诊医疗统筹规定支付；在住院发生生育、产科并发症等的医疗费按住院规定比例报销。在统筹地区外门诊发生相关生育的医疗费门诊医疗统筹不予支付，在统筹地区外住院发生生育、产科并发症等医疗费按照异地就医办理。

1.生育保险断缴有什么影响？

生育保险政策规定职工从开始怀孕到生育、从开始怀孕到实施计划生育手术期间必须连续按时足额缴费方可享受待遇。如果断缴之后，生孩子得不到报销，产假工资也无法拿到。

2.生育保险断缴之后可以补缴吗？

生育保险与基本医疗保险合并缴费，孕期中断缴费不超过三个月，在生育费用发生前补缴，可正常享受待遇，在生育费用发生后补缴不享受待遇。

女职工因异地工作等原因需要在异地分娩的，且生育保险未中断缴费的，可自费结算生育医疗费用后到医保经办机构报销，也可由单位通过网上服务大厅申报。

当然可以，只要符合计划生育政策规定，一胎二胎报销标准是一样的。

1.参保女职工失业后，在领取失业保险金期限内生育或实施计划生育手术的，享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴。

2.灵活就业人员处于正常参保状态的，按规定享受生育保险待遇，不享受生育津贴。

免责声明:本网站部分信息为互联网收集而来，如侵犯了您的版权，请与我们联系，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！