2020年10月22日，全市社保基金预决算编制培训暨汇审工作会议召开。市人社局调研员汪大虎同志以及市财政局、市税务局、市医保局等部门领导出席会议并对下一步工作进行了部署。市直及各县区有关部门、各级社保经办机构负责社保基金预决算的工作人员等参加会议。
会议传达学习了全省社保基金预决算会议精神，分析了当前面临的形势，指出当前社保基金预决算编制工作存在的不足，研究部署2021年社保基金预算编制及2020年社保基金决算工作，提出了加强社保基金管理的新思路、新举措。
会议要求，一要充分认识社保基金预算管理的重要意义。2021年是“十四五”规划开局之年，面对的是全面建设社会主义现代化国家第一个五年的新局面，必须把精心组织、研究谋划编制社保基金预算作为当前工作的重中之重抓紧抓好。二要直面社保基金预算管理存在的问题。努力解决业务与财务数据不同步，基础不扎实、刚性约束不够等问题，通过建立审核机制，发现问题、及时解决。三要进一步提升预决算编报水平。按照省统一部署, 规范编制审核程序，多措并举，综合考虑影响社保基金收支的各种因素，提高社会保险基金预算编报的准确性，不断夯实社保基金预决算编制基础,有力推进社保基金预算管理水平持续提升。四要加强工作联动。积极做好与上级部门和同级部门的协调沟通工作，压实工作责任，把握时间节点和有关报送要求，确保预决算编制工作按时、顺利、高质量完成。会后，各社保经办机构分险种对各县（区）经办人员开展分组培训，就预决算编制的有关指标口径、编制审核和具体操作方法等做进一步说明。此次培训为提高我市基金预决算编制水平，做好全市2021年社会保险基金预算和2020年社会保险基金决算编制工作打下良好基础。
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