很多初入职场或是多年来只在一家单位任职的职工经常在社保问题上“迷迷糊糊”，如果提起“社保”，大多数人都会说不就是每个月公司会从工资中扣掉一部分钱，其中包括了几项保险，能用上的感觉也就是医保和养老保险。但是，平时不起眼的社保一旦到了关键时候，是会派上大用场的，而一旦出现断缴，可能损失的就是一大笔钱了!

　　王师傅是一家工厂的基层职工，平时的工作就是在车间操作机器。不过有一天发生了意外，被认定为工伤，虽然家里支付了巨额的医药费和康复费用，但是万幸的是张师傅还有工伤保险。但是事后张师傅到工伤保险部门要求理赔时，却发现由于上两个月公司效益不好延迟发放工资，社保也就自动暂停了。但是张师傅本人却因为工资没有发放忽略了社保没有正常缴纳的情况，这下一来，因公受伤也不能进行赔付了。不过还好，经过调解工厂支付了张师傅一笔赔偿金。但是这个例子告诉我们：社保断缴是真的会出大问题的!

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